Funciones y tutela de la representación legal de las personas trabajadoras en la Ley 2/2023, de Protección de las personas informantes de infracciones / Salvador del Rey Guanter in IusLabor, núm. 3 (2025)  

Públic ISBD [article]  inIusLabor > núm. 3 (2025) . - 30 p. Títol : Funciones y tutela de la representación legal de las personas trabajadoras en la Ley 2/2023, de Protección de las personas informantes de infracciones Tipus de document : document electrònic Autors : Salvador del Rey Guanter, Autor Data de publicació : 2026 títols uniformes : Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido del estatuto de los trabajadores (2/2015) Espanya. Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción (2/2023) Article a la pàgina : 30 p. Matèries : Relacions laborals Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Representants Tags : Whistleblowing  whistleblowers Classificació : 349.5 Condicions de treball Nota de contingut : [..] 1. Introducción: Las distintas funciones jurídicas de la representación legal de las personas trabajadoras (RLPT) en la Ley 2/2023 - 2. Los miembros de la RLPT en cuanto personas informantes de infracciones (artículo 3.1 de la Ley 2/2023) - 3. La RLPT en cuanto órgano de “asesoramiento y apoyo” a las personas informantes de infracciones (artículo3.3 de la Ley 2/2023). - 4. La RLPT y sus miembros en cuanto personas “afectadas” por las comunicaciones de infracciones (artículo 39 de la Ley 2/2023) - 5. La RLPT como órgano de consulta sobre la implantación de los Sistemas internos de información (artículo 5.1 de la Ley 2/2023) - 6. El derecho de la RLPT a recibir información y ser oída por disposiciones del ET y de la LOLS en el contexto de la Ley 2/2023 - 7. Referencia a las funciones de la RLPT en otros canales de denuncias de infracciones distintos a los contemplados en la Ley 2/2023 - 8. Evaluación conclusiva - 9.Bibliografía Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/9900235/532268 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12130 [article] Funciones y tutela de la representación legal de las personas trabajadoras en la Ley 2/2023, de Protección de las personas informantes de infracciones [document electrònic] / Salvador del Rey Guanter, Autor . - 2026 . - 30 p. Oeuvre : Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido del estatuto de los trabajadores (2/2015) Espanya. Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción (2/2023) in IusLabor > núm. 3 (2025) . - 30 p. Matèries : Relacions laborals Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Representants Tags : Whistleblowing  whistleblowers Classificació : 349.5 Condicions de treball Nota de contingut : [..] 1. Introducción: Las distintas funciones jurídicas de la representación legal de las personas trabajadoras (RLPT) en la Ley 2/2023 - 2. Los miembros de la RLPT en cuanto personas informantes de infracciones (artículo 3.1 de la Ley 2/2023) - 3. La RLPT en cuanto órgano de “asesoramiento y apoyo” a las personas informantes de infracciones (artículo3.3 de la Ley 2/2023). - 4. La RLPT y sus miembros en cuanto personas “afectadas” por las comunicaciones de infracciones (artículo 39 de la Ley 2/2023) - 5. La RLPT como órgano de consulta sobre la implantación de los Sistemas internos de información (artículo 5.1 de la Ley 2/2023) - 6. El derecho de la RLPT a recibir información y ser oída por disposiciones del ET y de la LOLS en el contexto de la Ley 2/2023 - 7. Referencia a las funciones de la RLPT en otros canales de denuncias de infracciones distintos a los contemplados en la Ley 2/2023 - 8. Evaluación conclusiva - 9.Bibliografía Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/9900235/532268 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12130

La relación entre las vías de comunicación de las infracciones en la Ley 2/2023 de protección del informante desde la perspectiva de la persona trabajadora y su empleadora / Salvador del Rey Guanter in IusLabor, núm. 2 (2023)  

Públic ISBD [article]  inIusLabor > núm. 2 (2023) . - 23 p Títol : La relación entre las vías de comunicación de las infracciones en la Ley 2/2023 de protección del informante desde la perspectiva de la persona trabajadora y su empleadora Tipus de document : document electrònic Autors : Salvador del Rey Guanter, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción (2/2023) Article a la pàgina : 23 p Matèries : Relacions laborals Responsabilitat empresarial Societats mercantils:Canals de denúncia interna Treball i treballadors:Protecció Tags : whistleblowers Classificació : 347.72.037 Assumptes legals segons el dret mercantil.Control, supervisión.Acords Resum : La ley 2/2023 de protección de las personas que informen sobre infracciones ha establecido una relación entre los canales de información de tales infracciones entre sí y de ellos con la alternativa de revelación pública que tiene una gran incidencia en las relaciones laborales y para la persona trabajadora como principal whistleblower. Aunque en principio la ley le da “preferencia” al canal interno, lo cierto es que las otras dos vías de comunicación que contempla aquella ley pueden ser utilizadas sin necesidad de acudir a la interna. Esta limitación de la prioridad legal del canal interno hace que su uso preferente por la persona trabajadora dependa en gran medida de la cultura que la empleadora desarrolle en el seno de su organización sobre la importancia que le otorga al respeto a las normas, a la ausencia de represalias y a la valoración positiva del informante de buena fe. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/416380/512027 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10924 [article] La relación entre las vías de comunicación de las infracciones en la Ley 2/2023 de protección del informante desde la perspectiva de la persona trabajadora y su empleadora [document electrònic] / Salvador del Rey Guanter, Autor . - 2023 . - 23 p. Oeuvre : Espanya. Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción (2/2023) in IusLabor > núm. 2 (2023) . - 23 p Matèries : Relacions laborals Responsabilitat empresarial Societats mercantils:Canals de denúncia interna Treball i treballadors:Protecció Tags : whistleblowers Classificació : 347.72.037 Assumptes legals segons el dret mercantil.Control, supervisión.Acords Resum : La ley 2/2023 de protección de las personas que informen sobre infracciones ha establecido una relación entre los canales de información de tales infracciones entre sí y de ellos con la alternativa de revelación pública que tiene una gran incidencia en las relaciones laborales y para la persona trabajadora como principal whistleblower. Aunque en principio la ley le da “preferencia” al canal interno, lo cierto es que las otras dos vías de comunicación que contempla aquella ley pueden ser utilizadas sin necesidad de acudir a la interna. Esta limitación de la prioridad legal del canal interno hace que su uso preferente por la persona trabajadora dependa en gran medida de la cultura que la empleadora desarrolle en el seno de su organización sobre la importancia que le otorga al respeto a las normas, a la ausencia de represalias y a la valoración positiva del informante de buena fe. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/416380/512027 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10924